- MATAMUDA MAN Kota Banjar: Mengenalkan Budaya Madrasah yang Unggul dalam Karakter dan Keterampilan di Era Digital.
- MATAMUDA (Masa Taaruf Murid Madrasah) Tahun Ajaran 2026/2027 di MTsN 1 Kota Banjar Tanamkan Nilai Keislaman, Disiplin, dan Cinta Lingkungan Sejak Hari Pertama
- Yayasan Pendidikan Islam Darul Ulum Gelar Upacara Pembukaan MATAMUDA Tahun Ajaran 2026/2027
- Kepala MIN 3 Kota Banjar Sematkan Atribut MATAMUDA kepada Murid Baru Tahun Ajaran 2026/2027
- Pra MATAMUDA MAN Kota Banjar sebagai Bentuk Kesungguhan Menyambut Murid Baru
- Menyambut 76 Bintang Masa Depan, MIN 2 Kota Banjar Resmi Buka MATAMUDA 2026/2027
- MATAMUDA MTsN 2 Kota Banjar Resmi Dibuka, Kepala Madrasah Ajak 289 Murid Baru Terapkan 5S dan Raih Prestasi
- MTsN 3 Banjar Gelar Upacara Pembukaan MATAMUDA 2026/2027
- Kesan Pertama yang Hangat Sambut Calon Murid Baru MAN Kota Banjar
- Dalam Hangatnya Kebersamaan, Tumbuh Indahnya Kepedulian: Family Gathering MTsN 1 Kota Banjar Berbagi untuk Sesama
Kepala MIN 3 Kota Banjar Mengikuti PKKM 4 Tahunan
Kepala MIN 3 Kota Banjar Mengikuti PKKM 4 Tahunan
.png)
Keterangan Gambar : Foto Kegiatan Penilaian Kinerja Kepala Madrasah
Karangpucung (HUMAS Kota Banjar) Kepala Madrasah Ibtidaiyah Negeri (MIN) 3 Kota Banjar mengikuti kegiatan Penilaian Kinerja Kepala Madrasah (PKKM)
4 tahunan yang diselenggarakan Kantor Kementerian Agama Kota Banjar di ruangan kelas MIN 3 Banjar, Senin (09/12).
Kegiatan dibuka secara resmi oleh Kepala Kantor Kementerian Agama Kota Banjar, H. Ahmad Fikri Firdaus, SE., MM., dengan dihadiri tim penguji dari Kepala Seksi Pendidikan Islam, H.Kiki Basuki Rachmat, S.Ag., M.IP., Pengawas Kemenag Kota Banjar H. Muslikhin, M.Pd. dan Ketua Komite MIN 3 Kota Banjar H. Asep Saefulrohman.
Kepala Kankemenag Kota Banjar dalam sambutannya menyampaikan, kegiatan Penilaian Kinerja Kepala Madrasah (PKKM) bertujuan untuk meningkatkan mutu pendidikan di lingkungan madrasah dan mengevaluasi kinerja kepala madrasah selama kurun waktu 4 tahun. Selain itu PPKM ini juga bertujuan untuk mengevaluasi kinerja kepala madrasah secara berkala.
Baca Lainnya :
- MIN 2 Kota Banjar Gelar Perpisahan Peserta PPL0
- Pemeriksaan Kesehatan Gratis oleh Puskesmas Langensari I0
- Pemeriksaan Kesehatan dan Sosialisasi Sikat Gigi Massal oleh Puskesmas Langensari I0
- Perwakilan siswa MTsN 3 Kota Banjar Meraih Juara 1 Lomba Fashion OOTD Tingkat SMP/MTs se - Kota Banjar0
- Siswa MTsN 1 Kota Banjar Raih Juara 1 BKC Class Festival International 0
“Hasil PKKM ini akan kami jadikan acuan untuk melihat layak atau tidaknya kepala madrasah diangkat kembali pada periode berikutnya," ujar Fikri.
Kepala Seksi Pendis juga selaku dari Tim Penilai PKKM, H. Kiki Basuki Rachmat, menungkapkan bahwa ada lima hal yang menjadi ruang lingkup Penilaian Kinerja Kepala Madrasah, yaitu usaha pengembangan madrasah, pelaksanaan tugas manajerial, pengembangan kewirausahaan, supervisi kepada guru dan tenaga kependidikan dan hasil kinerja kepala madrasah.
“Diharapkan
dengan adanya PKKM ini dapat meningkatkan efektivitas dan efisiensi kepala
madrasah dalam memimpin dan mengembangkan madrasah,” ungkap Kiki.
Semenatara itu, Kepala MIN 3 Kota Banjar, Tati Lasmanawati, S.Pd.I beserta jajarannya menyambut baik kedatangan para tim penilai PPKM. Ia juga berharap dengan adanya PKKM ini akan berimplikasi terhadap peningkatan mutu pelayanan dan kualitas pendidikan di MIN 3 Kota Banjar. “Semoga dengan adanya kegiatan PKKM ini lembaga pendidikan kita kedepannya semakin baik, berkualitas dan sesuai dengan yang kita harapkan.” Kata Tati.
Kontributor : Siti Hanifah


.png)





.png)


.png)