- MATAMUDA MAN Kota Banjar: Mengenalkan Budaya Madrasah yang Unggul dalam Karakter dan Keterampilan di Era Digital.
- MATAMUDA (Masa Taaruf Murid Madrasah) Tahun Ajaran 2026/2027 di MTsN 1 Kota Banjar Tanamkan Nilai Keislaman, Disiplin, dan Cinta Lingkungan Sejak Hari Pertama
- Yayasan Pendidikan Islam Darul Ulum Gelar Upacara Pembukaan MATAMUDA Tahun Ajaran 2026/2027
- Kepala MIN 3 Kota Banjar Sematkan Atribut MATAMUDA kepada Murid Baru Tahun Ajaran 2026/2027
- Pra MATAMUDA MAN Kota Banjar sebagai Bentuk Kesungguhan Menyambut Murid Baru
- Menyambut 76 Bintang Masa Depan, MIN 2 Kota Banjar Resmi Buka MATAMUDA 2026/2027
- MATAMUDA MTsN 2 Kota Banjar Resmi Dibuka, Kepala Madrasah Ajak 289 Murid Baru Terapkan 5S dan Raih Prestasi
- MTsN 3 Banjar Gelar Upacara Pembukaan MATAMUDA 2026/2027
- Kesan Pertama yang Hangat Sambut Calon Murid Baru MAN Kota Banjar
- Dalam Hangatnya Kebersamaan, Tumbuh Indahnya Kepedulian: Family Gathering MTsN 1 Kota Banjar Berbagi untuk Sesama
Menuju Masjid Lebih Profesional, Takmir Gencarkan Peningkatan Kinerja

Kota Banjar (Humas) - Upaya peningkatan profesionalisme pengelolaan masjid terus digencarkan para takmir dan pemangku kepentingan keagamaan. Hal ini terlihat dalam kegiatan Peningkatan Kompetensi SDM Masjid yang diselenggarakan di Hotel Horison Palma Pangandaran, Rabu, 4 Februari 2026.
Baca Lainnya :
- Langkah Awal Pembangunan, Arah Kiblat Mushalla Al-Mubarok Kota Banjar Ditentukan0
- Kajian Fikih: Pembahasan Khulu Berdasarkan Kitab Al-Bajuri0
- KUA Langensari dan CDK Wilayah 7 Laksanakan Program Pepeling dan Leuweung Hejo di Sport Center Langensari0
- KUA Kecamatan Banjar Gelar Kajian Kitab Kuning0
- Malam Tasyakur Milad, Kemenag Kota Banjar Gelar Istighotsah dan Doa Bersama Serta Refleksi 20 Tahun0
Kegiatan tersebut diikuti lembaga pengelola masjid dan tokoh keagamaan, termasuk Ujang Saepurrahman, S.Ag., Penyuluh Agama Islam KUA Langensari. Ia hadir sebagai peserta sekaligus bagian dari jajaran penyuluh yang mendorong terwujudnya tata kelola masjid yang lebih modern dan akuntabel.
Materi pelatihan disampaikan oleh Encep Abdul Rojak, S.H.I., M.Sy., Dosen Universitas Islam Bandung sekaligus Pengurus Masjid Agung Tasikmalaya. Dalam pemaparannya, Encep menekankan pentingnya manajemen masjid yang adaptif, profesional, dan berorientasi pelayanan.
“Masjid kini memiliki peran strategis yang tak hanya sebatas tempat ibadah. Masjid adalah pusat peradaban, pusat edukasi, dan pusat pelayanan sosial. Karena itu, pengelolaan yang profesional menjadi kebutuhan, bukan pilihan,” ujarnya di hadapan peserta.
Sementara itu, Ujang Saepurrahman menilai kegiatan ini menjadi momentum penting untuk memperkuat kapasitas takmir. Menurutnya, pengelola masjid harus memahami perkembangan zaman tanpa meninggalkan nilai-nilai keagamaan.
“Pelatihan ini membuka wawasan kami untuk lebih siap menghadapi tantangan pengelolaan masjid di era sekarang. Kita harus mampu memberikan pelayanan terbaik, transparan, dan berorientasi pada jamaah,” ungkap Ujang.
Ia juga menambahkan bahwa penguatan kompetensi SDM masjid akan berdampak langsung pada upaya moderasi beragama yang saat ini terus digalakkan Kementerian Agama.
“Masjid yang dikelola secara profesional akan menjadi ruang yang teduh, inklusif, dan menyejukkan bagi masyarakat. Ini sejalan dengan program penguatan moderasi beragama yang menjadi fokus Kemenag,” tegasnya.
Kegiatan materi pada sesi pertama ditutup dengan sesi diskusi dan penyusunan rencana tindak lanjut sebagai komitmen penguatan tata kelola masjid di wilayah masing-masing.
Kontributor : Raditia


.png)





.png)
.png)


.png)