Sinergi Super Team MTsN 3 Banjar, susun Program Menuju Madrasah Unggul Berbasis Cinta

Banjar – MTsN 3 Banjar menyelenggarakan Rapat Kerja (Raker) Tahun Pelajaran 2026/2027 sebagai langkah strategis dalam menyusun program kerja dan arah kebijakan madrasah selama satu tahun ke depan. Kegiatan ini diikuti oleh seluruh guru dan tenaga kependidikan dengan semangat kebersamaan untuk meningkatkan kualitas layanan pendidikan. (06/07)

Mengusung tema "Bersama Membangun Madrasah yang Unggul, Berkarakter, Berprestasi, dan Berbasis Cinta", rapat kerja menjadi momentum penting untuk memperkuat komitmen seluruh warga madrasah dalam mewujudkan pendidikan yang berkualitas, berlandaskan nilai-nilai keislaman, serta berorientasi pada pembentukan karakter peserta didik.

Dalam arahannya, Kepala MTsN 3 Banjar H. Bubun Sihabul Millah, M.Ag menegaskan bahwa keberhasilan madrasah merupakan hasil kerja sama seluruh warga madrasah. Oleh karena itu, setiap program yang disusun harus berorientasi pada peningkatan mutu pembelajaran, penguatan karakter, peningkatan prestasi akademik maupun nonakademik, serta terciptanya budaya kerja yang dilandasi semangat kebersamaan dan cinta terhadap madrasah.

Baca Lainnya :

• MAN Kota Banjar Cetak Sejarah Baru, ENIGMA Lolos Tahap Acquisition B-BRAVE BRIN 20260
• Kemenag Kota Banjar Rancang Program Bimbingan Perkawinan untuk Seluruh Catin, Siapkan Keluarga Sakinah0
• 289 Calon Siswa Ikuti Seleksi Akademik PPDB MTsN 2 Kota Banjar, Tes Tulis dan Wawancara Saring Generasi Berprestasi0
• Semarakkan 1448 H, Kasi Bimas Islam Kemenag Kota Banjar Ajak Masyarakat Maknai Hijriah dengan Perbaikan Diri0
• Pendaftaran Penerimaan Murid Baru Madrasah (Pmbm) MIN 3 Kota Banjar Tahun Ajaran 2026/2027 0

"Rapat kerja ini bukan sekadar menyusun program, tetapi juga menyatukan visi dan langkah seluruh keluarga besar MTsN 3 Banjar agar mampu memberikan pelayanan pendidikan terbaik. Dengan semangat cinta, kita membangun madrasah yang unggul, melahirkan generasi berkarakter, dan mampu berprestasi di berbagai bidang," ungkap Kepala Madrasah.

Selama kegiatan berlangsung, peserta melakukan evaluasi terhadap program kerja tahun sebelumnya, menyusun rencana kerja setiap bidang, menetapkan target capaian, serta merumuskan berbagai inovasi yang mendukung peningkatan mutu pendidikan. Seluruh program dirancang secara kolaboratif dengan mengedepankan prinsip efektivitas, akuntabilitas, dan keberlanjutan.

Raker juga menjadi wadah untuk memperkuat budaya kerja yang profesional, inovatif, dan adaptif terhadap perkembangan dunia pendidikan. Melalui diskusi dan musyawarah,dibagi beberpa komisi dan setiap komisi bidang menyampaikan program unggulan yang selaras dengan visi dan misi madrasah.

Dengan terselenggaranya Rapat Kerja Tahun Pelajaran 2026/2027, diharapkan seluruh program yang telah disusun dapat dilaksanakan secara optimal sehingga mampu mewujudkan MTsN 3 Banjar sebagai madrasah yang unggul dalam mutu pendidikan, kuat dalam pembentukan karakter, kaya akan prestasi, serta menghadirkan lingkungan belajar yang nyaman, humanis, dan berbasis cinta.

Semangat kebersamaan yang terbangun selama rapat kerja menjadi modal utama dalam mengantarkan MTsN 3 Banjar menuju madrasah yang semakin maju, berkualitas, dan memberikan manfaat bagi peserta didik, masyarakat, serta bangsa.